Beratung | Führungskompetenz | Personalprozesse
Führen heißt entscheiden, kommunizieren, klären – und bei sich bleiben.
Du führst Menschen. Ich unterstütze dich dabei, das klar, wirksam und souverän zu tun. Du trägst Verantwortung für Menschen, Entscheidungen und Kommunikation – und manchmal wünschst du dir mehr Klarheit, Sicherheit oder einfach jemanden zum Reflektieren.
In der 1:1 Beratung bekommst du genau das: eine professionelle Begleitung, die dich stärkt – in deiner Rolle, in der Kommunikation und im Umgang mit Konflikten.
🎯 Beratung zu: Führungskompetenz & Selbstführung, Kommunikation in schwierigen Situationen, Konfliktklärung im Team oder mit einzelnen Mitarbeitenden, Personalprozesse
📍Online oder vor Ort | Persönlich, strukturiert, pragmatisch | Immer mit dem Blick auf deine Praxis
Führung kann ganz schön fordern. Geht’s dir manchmal so?
Du willst an deinen Führungsthemen arbeiten?
Du wünschst dir mehr Sicherheit in deiner Führungsrolle – vor allem, wenn’s knifflig wird?
Dein Team ist grundsätzlich gut, aber es knirscht immer wieder – Missverständnisse, Reibung, unterschwellige Konflikte?
Du willst Entscheidungen treffen, klar kommunizieren – aber dabei nicht hart oder autoritär wirken?
Du hast das Gefühl, du moderierst nur noch – und das eigentliche Führen bleibt auf der Strecke?
Du willst deine Kommunikations- und Führungskompetenz gezielt stärken – ohne Floskeln, sondern mit Substanz?
Praxisnahe Unterstützung, die wirkt – im Alltag und im Team.
Klarheit. Sicherheit. Umsetzungskraft.
Du bringst Themen mit – ich bringe Struktur, Erfahrung und einen klaren Blick von außen. Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Strategien, mit denen du deinen Führungsalltag sicherer, klarer und leichter gestaltest. Dabei geht es nicht um Standardlösungen – sondern um deinen Weg als Führungskraft.
Typische Themen:
- Schwierige Mitarbeitergespräche klar und wertschätzend führen
- Konflikte im Team frühzeitig erkennen und souverän lösen
- Sicher kommunizieren – auch bei Kritik, Widerstand oder Unklarheit
- Eigene Führungsrolle klären & reflektieren (Selbstführung)
- Unterstützung bei Personalprozessen (z. B. Rückkehrgespräche, Leistungsbeurteilungen, Onboarding)
- Entwicklung eines authentischen, wirksamen Führungsstils
Was dich in der Zusammenarbeit erwartet!
Unverbindliches Kennenlerngespräch
Du erzählst – ich höre zu.
Wir klären dein Anliegen, deine aktuellen Herausforderungen und ob die Zusammenarbeit für dich sinnvoll ist.
Offen, ehrlich und ohne Verpflichtung.
Individuelle 1:1 Termine
So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Du bekommst genau die Begleitung, die du brauchst – punktuell oder als strukturiertes Coaching über mehrere Wochen. Immer mit Blick auf deinen Führungsalltag.
Feedback & Tools für deinen Alltag
Klar. Konstruktiv. Praxisnah.
Du erhältst fundierte Rückmeldungen, konkrete Strukturhilfen und erprobte Tools, die du direkt umsetzen kannst – ergänzt durch ehrliches, wertschätzendes Feedback.
Was sich für dich verändert – durch die 1:1 Beratung.
✅ Du gewinnst Klarheit über deine Rolle als Führungskraft
✅ Du handelst sicherer in Konfliktsituationen – auch unter Druck
✅ Du kommunizierst klar, wirksam und mit echter Verbindung
✅ Du nutzt Strukturen, die dir Entscheidungen erleichtern
✅ Du erlebst neue Leichtigkeit und Wirksamkeit im Führungsalltag
Lust auf Klarheit? Dann buch dir jetzt dein Gespräch.
Warum mit mir?
Ich bin Betina Sander – Beraterin, Trainerin und Mediatorin.
Seit über 10 Jahren begleite ich Menschen in Führungsverantwortung dabei, klare Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu klären und authentisch zu führen – ohne sich zu verbiegen. Was mich auszeichnet: Ich arbeite strukturiert, empathisch und auf den Punkt. Und ich höre genau hin – auch zwischen den Zeilen.
🤝 Empathisch, strukturiert und lösungsorientiert – immer mit Blick auf dich und deinen Alltag.
Wenn du dir Klarheit wünschst – und jemanden, der dich ehrlich und professionell begleitet – dann lass uns sprechen.
Ich freue mich, dich kennenzulernen.
